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Managing Performance: Goals, Feedback, Coaching, Recognition

Tapa de Managing Performance: Goals, Feedback, Coaching, Recognition

Número de Cutter-SanbornH646mEntrada «Hill, G.» → 646 · marca de obra “m”

Managing Performance: Goals, Feedback, Coaching, Recognition

Materias

Supervision of employees
Performance standards
Goal setting in personnel management
Personnel Management
Management

Ediciones (1)

Managing Performance: Goals, Feedback, Coaching, Recognition.
Gower Publishing Company · inglés

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