Up or out?

archetypen en de 'fit' van persoon en organisatie in Nederlandse advocatenkantoren

Edición de la obra Up or out?

De 'fit' tussen advocaat en kantoor blijkt een belangrijke factor te zijn voor de tevredenheid, het commitment en voor het binden van de advocaat. In het boek 'Up or out 'worden verschillende onderwerpen besproken over de voorwaarden en effecten van de juiste 'fit'. Welke advocaten passen beter bij welke kantoren en wat zijn de consequenties? Wat zijn de relevante verschillen tussen advocatenkantoren? Bij deze verschillen komen onder meer het loopbaanbeleid (up or out of niet), het beloningsbeleid, andere HRM-praktijken en de inrichting van het management aan de orde. Aan de hand van deze verschillen kunnen de grote Nederlandse advocatenkantoren worden geïdentifceerd als professional partnership of managed professional business.